Selección

Nuestro equipo de especialistas en psicología industrial se apoya en dos factores clave para garantizar el éxito en la búsqueda de los perfiles más idóneos para cada puesto:

ESPECIALIZACIÓN Y CONOCIMIENTO profundo de nuestro entorno geográfico, sectores y mercados con más de 25 años de experiencia, facilitando procesos de selección adaptados a PYMES y grandes empresas.

RIGOR METODOLÓGICO y dominio de las diferentes fuentes de captación de profesionales y de las diversas técnicas de evaluación y valoración de candidatos.

Siempre contando con estas dos premisas, ofrecemos diferentes soluciones para la selección de perfiles profesionales, tanto en procesos clásicos donde se evalúan las competencias de diferentes candidatos interesados en una oferta concreta, como en búsquedas directas o selección del candidato a través de la identificación y localización de profesionales que actualmente ocupan un cargo análogo en otra empresa.